Durante um processo seletivo, diversas técnicas são utilizadas como meio de avaliar o candidato. Entre tantas, a grafologia ainda é utilizada. A técnica consiste na avaliação da caligrafia, pressão e espaçamento com que a pessoa escreve. A prática é capaz de identificar cerca de 300 características de personalidades do indivíduo. É importante ressaltar que grafologia nada tem a ver com esoterismo ou ocultismos.

Sueli Navarro Duarte, consultora de Recrutamento e Seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos conta que a técnica pode ser aplicada individualmente ou em grupo. É solicitado ao candidato que escreva uma redação em um papel sem linhas ou margens. São entregues a ele duas folhas sulfites, que devem ser colocadas uma em baixo da outra sem nenhum outro papel que tenha margens. “Dessa maneira podemos avaliar com que pressão a pessoa escreve e como ela reage à falta de linhas e margens”, afirma Sueli Navarro.

A grafologia é apenas mais uma técnica de avaliação, não é ela que aprova ou reprova um candidato. Apena ajuda a definir o perfil deste e a identificar os mais adequados para aquela vaga. “De acordo com a minha experiência, normalmente as empresas fornecem um teste específico para a função, dinâmicas de grupo, entrevista – esta é imprescindível – e a grafologia”, diz Luísa Medeiros, grafóloga, professora e membro oficial da Sociedade Brasileira de Grafologia, fundada em 1977.

A consultora Sueli Navarro conta que antes da aplicação da grafologia deve-se saber se o candidato se alimentou, dormiu bem, ingeriu bebida alcoólica nas últimas 24 horas ou está tomando algum tipo de medicamento controlado, pois tudo isso pode interferir em sua caligrafia ou em sua forma geral de escrever. “Nem sempre que um candidato faz uma redação na empresa é porque ele passará por uma análise grafológica, pois a redação serve para outros propósitos, por exemplo: ver ortografia, acentos, concordância verbal e, sobretudo, se a pessoa organiza suas ideias e escreve de forma criativa” alerta Luísa Medeiros.

Entre as características de personalidades que a grafologia pode apontar, e que são as mais observadas pelas empresas, estão equilíbrio emocional, aspectos da inteligência, relacionamento interpessoal, capacidade de atuar sob pressão, pró-atividade, capacidade de decisão entre outros.

“A grafologia é utilizada em todo o planeta, especialmente na Europa, sempre com o mesmo objetivo: ajudar o ser humano a encontrar seus potenciais”, afirma Medeiros. A professora diz ainda que a grafologia é amplamente utilizada há mais de um século, devido ao grau elevado de acerto em suas descobertas.

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